Trajnim nga Staffix për Bazat e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore

07-11-2024

Fundamentals of Human Resources - Nëntor 2024

staffiX do të organizojë trajnimin e radhës në muajin Nëntor 2024 për Bazat e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore – HR1, i cili tashmë është zyrtarisht i hapur për aplikim. Përgjatë këtij trajnimi pjesëmarrësit do të marrin njohuri rreth procedurave, specifikave, shkathtësive, dhe aspektit ligjor në saje të mbarëvajtjes së punës në departamentin e Burimeve Njerëzore.

Ky trajnim i dedikohet të gjithë atyre pjesëmarrësve potencialë, të cilët planifikojnë apo aktualisht merren me burime njerëzore në cilësinë e Asistentit, Menaxherit apo edhe Rekrutuesit në kompani të ndryshme. Njohuritë që do të merren do të ndihmojnë për avancimin në pozitë apo për zhvillimin e kapaciteteve personale dhe profesionale afatgjatë.

Objektivat e trajnimit:

Pas përfundimit të këtij trajnimi, pjesëmarrësit do të arrijnë të fitojnë:
Njohuri mbi procesin e rekrutimit, vlerësimin dhe përzgjedhjen e kandidatëve të përshtatshëm.
Njohuri rreth aktualiteteve të tregut të punës, rëndësisë dhe llojeve të motivimit për punëtorët përmes bashkëbisedimit.
Njohuri mbi shkathtësitë rreth pyetjeve të duhura përgjatë intervistës, llojeve të testimit dhe negocimeve të ofertës për punëtorët potencialë.
Njohuri mbi krijimin e kanaleve të shëndosha të komunikimit në mes të punëtorëve dhe punëdhënësve.
Do të kuptojnë sistemet e vlerësimit dhe menaxhimit të performancës nga kompanitë vendore dhe ato ndërkombëtare.
Do të kuptojnë rëndësinë e motivimit dhe onboarding të punëtorëve, si dhe do të njoftohen me këto specifika nga shembuj të kompanive lokale.
Njohuri mbi procedurat ligjore, me të cilat ballafaqohet një profesionist i HR në vendin e punës.

Temat e trajnimit:

Trajnimi përmban temat me komponentët e mëposhtëm:
Arsyet që punëtorët vendosin të largohen nga vendi i punës (Hyrje).
Njohuri me konceptet themelore të burimeve njerëzore, menaxhimit të talenteve dhe mbajtjes së punëtorëve.
Procedura e rekrutimit.
Llojet e testimeve përgjatë intervistave, marrja e vendimit dhe negocimi i ofertës.
Krijimi i një performance të lartë punuese.
Vlerësimi dhe menaxhimi i performancës.
Mënyrat e angazhimit të kompanive ndërkombëtare për mbajtjen e fuqisë punëtore.
Rëndësia e dhënies së feedback-ut dhe menaxhimit të performancës.
Shkathtësitë e komunikimit për të shkëmbyer feedback ndërkolegial.
Katër metodat për shkëmbimin e feedback-ut dhe Planifikimi i Performancës.
Kontratat e Punës dhe Anekset Shtesë.
Akti i Brendshëm i Punëdhënësit dhe Rregullorja e Komisionit Disiplinor.
Vendimet për Pushime.

Orari dhe koha e trajnimit:

Trajnimi do të zgjasë 4 ditë, gjithsej 2 javë nga ora 18:00 – 20:00:

Grupi 1 me datat 12, 14, 19 dhe 21 Nëntor (i plotësuar) dhe do të mbahet të Marteve dhe Enjteve.

Grupi 2 me datat 11, 13, 18 dhe 20 Nëntor, (i hapur) dhe do të mbahet të Hënave dhe Mërkureve.

Vendi i Trajnimit:

Në lokalet e staffiX në Prishtinë. Adresa: Rr. Mark Sopi Lokali 36, Kati 2, Prishtinë, Kosovë. www.staffix.net Tel: +383 45 111 151

Çmimi i Trajnimit:

Kushton 199€ Euro me TVSH. Pas aplikimit tuaj përmes formës më poshtë ju dërgohen përmes email-it udhëzimet për pagesë.

Në fund të trajnimit në fjalë çdo pjesëmarrës do të pajiset me certifikatë pjesëmarrjeje.

👣Nxitoni, vendet janë të limituara.

Aplikimi juaj do të konsiderohet i suksesshëm në momentin që kryhet pagesa.

Biografia e Trajnerit, Shkumbin Ibraimi.

Shkumbin Ibraimi, është Specialist i Burimeve Njerëzore, Rekrutues, Trajner, Konsulent i Menaxhmentit, ku u ndihmon punonjësve t`i përmirësojnë vlerat e tyre, duke ngritur aftësitë për të arritur objektivat.

Me mbi 20 vite përvojë menaxheriale të nivelit të lartë, ka punuar në cilësi të HR Menaxherit për 5 vite në “CACTTUS”. Më pas për 2 vite ka punuar në ndërmarrjet për shitje me pakicë “Meridian Express” dhe “Albi Group” në cilësinë e Menaxherit të BNJ dhe Trajnerit. Ai aktualisht Drejtor në “staffiX”, kompani e specializuar në fushën e Rekrutimit dhe Trajnimeve.

staffiX aplikon një frymë të bashkëpunimit dhe unitetit, të cilat janë cilësi të rëndësishme për një biznes që fokusohet në menaxhimin edhe shërbimet e personelit.