Na osnovu funkcija i ovlašćenja predviđenih članom 21, u vezi sa članom 17 Zakona o Javnim Preduzećima (Zakon br. 03/L-087), izmenjen i dopunjen Zakonom br. 04/L-111 i Zakonom br. /L-009 za NP, Komisija za Auditiranje R.K.V. "Hidroregjioni Jugor" Sh.A., iz Prizrena, odlučila da objavi:

PONOVNO OBJAVLJIVANJE KONKURSA

Za popunjavanje jedne (1) pozicije

SLUŽBENIK INTERNE REVIZIJE

1. Naziv radnog mesta: SLUŽBENIK/CA INTERNE REVIZIJE

Mesto: Prizren
Kompanija: Regionalna Kompanija Vodovada "Hidroregjioni Jugor" Sh.A.
Odgovara: Komitetu Revizije
Nivo plate: Kategorija III
Mandat: 3 godine - sa mogućnošću produženja

Uslovi i potrebne kvalifikacije:

Komisija za reviziju želi da osigura da svi potencijalni kandidati budu osobe visokog integriteta koje ispunjavaju kvalifikacione uslove prema članu 17.1, kao i da ispunjavaju kriteriume nezavisnosti prema članu 17.2 tačke (d), (f), (k) i ( l) Zakona o Javnim Preduzećima i da imaju potrebno stručno iskustvo i obrazovanje za radnu poziciju. Pored ovih opštih uslova, kandidati moraju ispunjavati i ove posebne uslove:

• Kandidat mora imati univerzitetsku diplomu sa najmanje 240 bodova/ECTS ili ekvivalentno, iz Ekonomije (Finansija, Računovodstva, Menadžmenta) ili drugih relevantnih oblasti studija. Diplome stranih univerziteta moraju biti nostrifikovane od strane Ministarstva Obrazovanja,
• Da poseduje sertifikat internog revizora u javnom sektoru, izdat od strane Ministarstva Finansija ili sertifikat za unutrašnjeg revizora u javnom sektoru od bilo koje relevantne međunarodne ili domaće institucije u skladu sa kriterijumima izdatim od strane Ministra Finansija (dokaz);
• Sertifikovani stručnjak za računovodstvo ili bilo koju drugu oblast u oblasti finansija;
• Najmanje 5 godina radnog iskustva u oblasti revizija/finansije ili računovodstva (najmanje 3 godine na menadžerskom nivou). Prednost imaju kandidati sa radnim iskustvom u drugim preduzećima/korporacijama velikih veličina i visoke složenosti;
• Treba imati visoki moralni i profesionalni integritet;
• Da bude objektivan i nepristrasan;
• Dobro poznavanje zakona i propisa koji su na snazi, sa posebnim akcentom na Zakon o JP i druge zakone koji se odnose na unutrašnju kontrolu i finansijsko upravljanje;
• Veštine komunikacije, planiranje rada i upravljanje revizijskim aktivnostima;
• Istraživačke, analitičke, evaluacijske vještine i formulisanje preporuka i stručnih savjeta;
• Sposobnost saradnje sa menadžmentom i osobljem kompanije;
• Sposobnost delegiranja i praćenja ovlaštenja i odgovornosti saradnicima za obavljanje delegiranih funkcija;
• Napredna znanja u korišćenju informacionih tehnologija i standardnih softverskih programa;
• Poznavanje engleskog jezika se smatra prednošću.

Glavne dužnosti i odgovornosti:

• Vrši funksiju na objektivan i profesionalan način i u skladu sa odredbama Zakona o unutrašnjoj kontroli javnih finansija br. 06/L-021 i metodologiju unutrašnje revizije za javni sektor, usvojenu od strane Ministarstva finansija;
• Postupa u skladu sa standardima Internog Revizija, Statutom Revizija i Etičkim Kodeksom;
• Sastavljanje revizijskih procedura, odnosno plana interne revizije za sve transakcije Kompanije u skladu sa ciljevima, politikama i procedurama interne kontrole na osnovu važećeg zakonodavstva;
• Revizija finansijskih investicionih planova Kompanije, godišnjeg poslovnog plana i godišnjeg budžeta;
• Revizija godišnjeg bilansa stanja, prikaz dobitaka i gubitaka, kao i finansijski izveštaj propisan zakonom;
• Objektivna procena efektivnog korišćenja resursa Kompanije i davanje adekvatnih preporuka komisiji za reviziju odnosno rukovodstvu Kompanije;
• Provera podobnosti i redovnog funkcionisanja sistema i procedura koje imaju za cilj da garantuju sprovođenje svih važećih zakona na Kosovu tokom obavljanja svoje aktivnosti i da obezbedi komisiji za reviziju bilo kakve primedbe ili sugestije koje smatra neophodnim;
• Redovna provera podobnosti i rada sistema i procedura koji imaju za cilj da obezbede da se knjige i dokumentacija Kompanije, uključujući finansijsku dokumentaciju, vode u skladu sa računovodstvenim standardima i zakonom i da se nacrti godišnjih finansijskih izveštaja pripremaju uredno;
• Sistematska analiza poslovnih procesa i kontrola povezanih uz njih;
• Redovno izveštavanje pred komisijom za reviziju i ispunjavanje bilo kog drugog zadatka određenog od strane komiteta za reviziju;
• Vodi i upravlja unutrašnjom organizacijom kancelarije za reviziju;
• Vodi i usmerava sve aktivnosti unutrašnje revizije.
• Interni službenik za reviziju je pod rukovodstvom i nadzorom revizijske komisije i ekskluzivno njime odgovara.

Postupak prijave:

Potrebna dokumentacija za prijavu:

• Aplikacija koja se može preuzeti sa web stranice Kompanije (https://hidroregjioni-jugor.com/oferte-pune/), ili fizička kopija koja se može dobiti u Kompaniju;
• C.V. detaljan (po mogućnosti u Europass šablonu);
• Kopija lične karte ili pasoša;
• Motivaciono pismo (maksimalno 500 reči);
• Reference (najmanje dve);
• Notrizovana kopija diplome o overenoj obrazovnoj kvalifikaciji, nostrifikacija za diplome stečene u inostranstvu;
• Kopije relevantnih sertifikata;
• Dokaz o radnom iskustvu/uvjerenje o radnom stažu izdato od strane nadležnog zavoda za zapošljavanje kojim se utvrđuje radno mjesto kao i trajanje angažovanja na toj poziciji;
• Izjave o penzijskim doprinosima (ne zahtevaju se za radno iskustvo pre osnivanja Kosovskog penzijskog štednog fonda, i za ona radna iskustva kada poslodavci nisu bili obavezni da plate u ovoj instituciji);
• Izjava pod zakletvom u skladu sa članovima 17.1 i 17.2 Zakona o JP koja se može preuzeti sa sajta Kompanije;
• Uvjerenje nadležnog suda da se ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan za neko krivično delo (ne starije od 6 (šest) mjeseci od dana izdavanja);

Kompletirane aplikacije śalju se mejlom na:

rekrutimi.hidroregjionijugor@gmail.com

Dostavljena dokumentacija se ne vraća osim originala.

Konkurs će biti otvoren 22 kalendarskih dana od dana objavljivanja, odnosno od 18.09.2023 do dana 09.10.2023, u 16:00 časova

Kandidati sa nekompletnom, nepotpunom i neadekvatnom dokumentacijom i van konkursnog roka biće odbijeni.

Biće kontaktirani samo kandidati koji ispunjavaju definisane kriterijume i koji su uvršteni u uži izbor.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće obavešteni o mestu i vremenu održavanja usmenog intervjua putem elektronske pošte i javne oglasne table Kompanije.